In passato il leader era colui in grado di avere una vista d’insieme dell’organizzazione e indicare la strategia. Da solo riusciva a mettere insieme tutti i pezzi e a tirare fuori dal cappello “la soluzione”, convincendo tutti sulla direzione da prendere. Ora è evidente che non può più essere così: anche se sei Mandrake, ti […]
La leadership dell’ascolto Read More »
Ricordate di un team mediocre del quale facevate parte? Di quelli terribilmente scarsi? Nessuna vergogna, è capitato a tutti di farne parte! Vi ricordate cosa avveniva? Probabilmente avete in mente le due caratteristiche che usa Peter Senge per descrivere i team mediocri: una “superficie tranquilla”: le riunioni si svolgono in un’apparente calma, parla soprattutto il
La differenza tra team mediocri e team efficaci Read More »
Molti di noi sono cresciuti credendo nella “profezia”: sii bravo nello studio, prendi una laurea “seria” e poi trova un’azienda che ti assuma per sempre. Ma questo valeva ai tempi dell’economia industriale. Oggi, invece, nell’economia della conoscenza non c’è più questo atteggiamento “esclusivo” verso il proprio lavoro, e la carriera è solo uno dei tanti
La differenza tra “Avere” un Lavoro ed “Essere” un Professionista Read More »
Se ti capita a volte di voler cambiare un aspetto delle relazioni che ti circondano, come l’aggressività che in genere un collega ci rivolge oppure la difficoltà di capire cosa il nostro partner ci vuole dire, prova ad utilizzare il semplice metodo ideato da Marshall Rosenberg, psicologo statunitense. Inizia col chiederti come in genere usi
Come fare delle richieste positive quando ci sembra di non essere capiti Read More »
Quando pensiamo alla felicità, oltre ad avere relazioni proficue, viaggiare, fare esercizi di sensi (ascoltare musica) o fisici (per esempio lo sport), non possiamo dimenticare la soddisfazione che viene dal desiderio di conoscenza. A questo richiamo si si può rispondere leggendo, praticando, seguendo un corso, sperimentandosi in ambiti che ci stimolino, come la conoscenza di
Crescere Attraverso la Formazione Continua e a Distanza Read More »
Quando cerchi di raggiungere un risultato puoi pensare che, non riuscendo, occorra fare di più: come prima, ma con maggiore “fatica”. In altre parole, la strategia resta la stessa, ma si aumenta l’intensità. Raramente, però, questa soluzione paga. Ultimo aggiornamento articolo: 7 Aprile 2018 Per smontare questo luogo comune riflettiamo su un’analogia con le Nazioni:
Ottenere di Più Faticando Meno Read More »
Viviamo in un contesto sociale ed economico caratterizzato da continua evoluzione. A questo proposito Bauman scrive: “una società può essere definita liquida se le situazioni in cui agiscono gli uomini si modificano prima che i loro modi di agire riescano a consolidarsi in abitudini.” Ultimo aggiornamento articolo: 28 Dicembre 2017 Questa società “liquida” caratterizzata da
A volte realizzare i propri sogni può risultare demotivante. In questo percorso a ostacoli è importante che conservi un atteggiamento positivo, perché ti aiuterà a cogliere al meglio le opportunità. Ultimo aggiornamento articolo: 7 Dicembre 2017 Ecco come aumentare le possibilità di successo attraverso un atteggiamento positivo: Coltiva fiducia nel futuro, perché la vita sta cambiando, non
Raggiungere i Propri Obiettivi con Positività Read More »
A volte realizzare le proprie aspirazioni, qualunque esse siano, richiede molto tempo ed energie. Quali suggerimenti puoi seguire per organizzare al meglio il tuo tempo? Eccone una lista: pianifica esattamente l’attività: decidi la quantità di tempo da dedicare al tuo obiettivo e distribuiscilo nel corso della settimana. In questo modo “spalmerai” lo sforzo su più
Il Tempo per Realizzare i Tuoi Obiettivi Read More »
